Représentants du personnel sensibilisés à la cause de l'inclusion et du maintien

Vendredi 1 mars, Cap emploi intervenait auprès de représentants du personnel en formation chez FO. Amélie RIGAL coordonnatrice et Corine MARCEL, conseillère maintien ont assuré cette sensibilisation auprès d'acteurs issus de secteurs d'activité et d'entreprises très différents : Rodez Abattoir, Soulié Restauration, Ruban bleu, Blanc Aéro Industrie, Unicor, la Poste, l'Hôpital d'Esaplion, Devic Menuiseries, Aveyron Foie Gras, Acadomia et Ehpad de Rieupeyroux. Au total, 19 représentants du personnel, membres des CSE de leur entreprise ou association, ont clôturé un cursus de formation, avec une sensibilisation sur le handicap et le maintien en emploi au sein des locaux de FO. Rappelons que FO s'est engagée auprès de l'AGEFIPH à "Travailler à l'égalité pour ceux qui vivent avec une différence" et poursuive cet engagement de façon concrête en sollicitant régulièrement Cap emploi. Nous les remercions pour cette collaboration et la confiance accordée !